אחת הדרכים לסיום שירות הקבע בצה"ל, כפי שקובעת הפ"ע 3.0501 – "שירות קבע בצה"ל", הינה התרת התחייבות ביוזמת המערכת. סעיף 45 להפ"ע קובע רשימה של מקרים אשר בהתקיימם, רשאיות רשויות הצבא ליזום את התרת התחייבותו של משרת הקבע.
הסמכות להורות על התרת התחייבותו של משרת קבע, נתונה לראש אגף כוח האדם, וזאת לאחר שיעיין בחוות דעתה של וועדה מייעצת אשר תתכנס לעניין זה. הוועדה המייעצת הינה ועדה פיקודית אשר מטרתה לבחון באופן אובייקטיבי את שאלת המשך שירותו בצה"ל של משרת הקבע העומד בפניה. על פי רוב, הוועדה מורכבת מיו"ר – ראש מחלקת הסגל ושני חברים בדרגת סגן-אלוף. למשרת הקבע עומדת זכות הטיעון הפני בוועדה והוא רשאי להציג עדים מטעמו וכן להיות מיוצג על ידי עורך דין. כן נוכחים בוועדה נציג ענף תנאי שירות וגיוס ויועץ משפטי לוועדה.
משרת קבע שראש אגף כוח האדם הורה להתיר את התחייבותו לשירות, רשאי לערער על ההחלטה בפני הרמטכ"ל בתוך 14 ימים מיום קבלת ההחלטה. עם הגשת ערעור, תתכנס ועדה מייעצת לרמטכ"ל בראשות קצין בדרגת תת-אלוף ושני חברים בדרגת אלוף-משנה אשר אף בפניהם רשאי משרת הקבע לטעון את טענותיו. החלטת הרמטכ"ל הינה סופית ואינה ניתנת לערעור.